В некоторых ситуациях при ведении бизнеса выгоднее и проще не нанимать в штат сотрудников, а воспользоваться такой услугой как аутсорсинг персонала. В чем она заключается и какие преимущества дает — разбираемся.
Что такое аутсорсинг
Аутсорсинг — это вид сотрудничества, при котором специалисты, нужные работодателю, не оформляются в штат, а работают по договору возмездного оказания услуг.
Объясним на примере клининга. Допустим, вы открыли компанию и сняли для нее большой офис. Для решения проблемы обеспечения чистоты в помещении у вас будет несколько путей.
Путь первый: нанять уборщицу или несколько сотрудников. И тут также будет несколько вариантов. Самый простой — это когда вы подаете объявление, на него откликается женщина средних лет, без каких-то специализированных знаний по клинингу, просто с навыками уборки. Из инвентаря у нее ничего нет. Поэтому для вас становится задачей либо приобрести банальные ведро, швабру, веник, либо основательно вложиться и приобрести профессиональное оборудование и средства для уборки. Такой подход будет, понятное дело, более дорогим, но и результаты по качеству работы даст совершенно другие.
Вариант чуть сложнее найма уборщицы — найм бригады уборщиков. С обозначением набора нужных навыков, выдачей униформы и строгим распорядком работы. Тут, правда, не отменяется пункт с приобретением оборудования, поэтому и затраты останутся высокими.
И сразу, исходя из этого, возникает вопрос — а нужно ли вам так основательно вкладываться в уборщиков, платить за них налоги, включать в штат компании и так далее, если можно просто воспользоваться услугой по аутсорсу.
В чем тут будут заключаться видимые преимущества:
- вам не нужно будет оформлять сотрудников в штат, платить налоги,
- мастера клининга имеют в своем распоряжении все необходимое для уборки оборудование и средства, поэтому вам не придется дополнительно тратиться на их приобретение,
- бригады клинеров всегда приятно выглядят, у них есть униформа, она опрятная, современная, сотрудники ведут себя вежливо, не хамят и не спорят с сотрудниками, ведь перед ними стоит вполне конкретная задача — сделать уборку, а потом ехать на следующий объект, так что им не до болтовни и пререканий,
- сотрудники клининговой компании дорожат репутацией фирмы, поэтому выполняют все свои обязанности четко и качественно.
По графику работы вы можете выбрать любой удобный для вас вариант со списком дополнительных функций. Например:
- ежедневная уборка офиса, производственного помещения,
- генеральная уборка офиса с определенной вам периодичностью,
- мытье окон, фасадов,
- уборка прилегающей территории — особенно актуальная такая проблема становится в межсезонье, в период субботников, так как традиция отправлять убираться сотрудников фирмы осталась далеко в прошлом, при этом территорию все же кому-то нужно убирать, вот тут на помощь и приходят клининговые бригады.
Также плюсом могут быть прописаны в договоре услуги по оказанию уборки после ремонта, строительства, чрезвычайных происшествий.
В результате вы получите чистый и ухоженный офис без проблем, дополнительных затрат и заморочек. И вашим клиентам и сотрудникам останется лишь получать эстетическое удовольствие от аккуратного и ухоженного офиса.
